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《廣州市人力資源和社會保障局等5個部門關于做好疫情防控期間有關就業工作的通知》的政策解讀

發布日期:2020年02月24日 來源:市人社局 就業促進處(農民工工作處) 作者:佚名 瀏覽:

 為切實做好我市疫情防控期間有關就業工作,人力資源社會保障局、教育局、財政局、交通運輸局、衛生健康委聯合下發關于做好疫情防控期間有關就業工作的通知,從7方面著力加大企業和職工政策幫扶力度。

《廣州市人力資源和社會保障局等5個部門關于做好疫情防控期間有關就業工作的通知》的政策解讀

  一是優先保障重點企業復產用工。

  就業服務專員:對疫情防控必需、城鄉運行必需、群眾生活必需和其他涉及重要國計民生、供港供澳以及特殊情況急需復工的相關企業(簡稱五類企業)作為重點企業,指定就業服務專員對接,優先發布用工信息。

  一次性吸納就業補貼:對生產、配送疫情防控急需物資,在疫情防控期間新招用員工(與其簽訂勞動合同、辦理就業登記并按規定繳納1個月以上社會保險費)的企業,按每人1000元標準給予一次性吸納就業補貼。

  職業介紹補貼:對人力資源服務機構為五類企業成功介紹員工的給予每人400元的職業介紹補貼。

《廣州市人力資源和社會保障局等5個部門關于做好疫情防控期間有關就業工作的通知》的政策解讀

  二是引導錯峰、有序、安全復工。

  要求各區人社部門按照輕重緩急,分類指導、分期分批引導務工人員安全有序返穗返崗。引導企業全面落實復工防控條件,有序復產復工。

  三是加強人文關懷。

  穩崗工資補貼:對新型冠狀病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接觸者在其隔離治療期間或醫學觀察期間以及因政府實施隔離措施或采取其他緊急措施導致不能提供正常勞動的企業職工,企業不得解除勞動合同或退回勞務派遣用工,應當視同提供正常勞動并支付職工正常工作時間工資。對職工因疫情接受治療或被醫學觀察隔離期間企業所支付的工資待遇,按照該職工基本養老保險繳費工資基數的50%補貼企業。

  平等就業:各類人力資源服務機構和用人單位不得發布拒絕招錄疫情嚴重地區勞動者的招聘信息,各類用人單位不得以來自疫情嚴重地區為由拒絕招用相關人員。

  失業救助:對受疫情影響的失業人員,及時落實失業保險待遇;生活確實困難的,可按規定申請臨時救助。對受疫情影響暫時難以外出的返鄉務工人員,有就業意愿的,各區公共就業服務機構要主動推薦其就地就近就業;有創業意愿并實現成功創業的按規定落實一次性創業資助、租金補貼和創業帶動就業補貼等補貼項目;確有困難的可按規定通過公益性崗位托底安置。

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  四是支持企業穩定崗位。

  失業保險穩崗返還:明確落實國家關于降低失業保險援企穩崗政策門檻的部署,將中小微企業失業保險穩崗返還政策裁員率標準放寬到上年度全國城鎮調查失業率控制目標即5.5%以內,對參保職工30人(含)以下的企業,裁員率放寬至不超過企業職工總數20%。

  技能培訓補貼:鼓勵企業在閑時組織職工參加線上技能培訓,按規定給予補貼。

  生產用工補貼:對春節期間生產疫情防控急需物資的企業,按照開工和復工人數每人1000元給予補貼。

  社保和崗位補貼延期:對企業享受吸納就業困難人員、應屆高校畢業生社會保險補貼、崗位補貼在2020年1月24日后到期的,階段性延長至2020年6月30日;

  創業擔保貸款支持:為受疫情影響的貸款人員提供展期和延期還款支持,展期期限原則上不超過1年,疫情發生期間未能及時還貸的可在疫情解除后30天內恢復正常還款并繼續享受貼息。

  創業孵化基地運營補貼:對主動減免租金的非國有企業(機構)省級、市級創業孵化示范基地,按照租金減免總額的30%給予補助,每個基地補助總額不超過20萬元,但不得重復申領其他政府部門給予的租金補貼或運營補貼。

《廣州市人力資源和社會保障局等5個部門關于做好疫情防控期間有關就業工作的通知》的政策解讀

  五是多措并舉做好高校畢業生就業工作。

  針對即將到來的高校畢業生求職旺季,加大疫情防控應對力度,要求在暫停線下招聘活動,充分利用國家、地方、高校畢業生就業網,以及“廣東大學生就業創業”微信公眾號和小程序開展就業服務,確保求職就業不停歇。

  要求公共機構延長報到接收時間,視情調整2020年度事業單位和國有企業招聘、基層服務項目招募筆試面試時間,將高校畢業生就業受疫情影響程度降到最低。同時,加強求職心理疏導,推出一批在線咨詢指導課,開通心理熱線。

《廣州市人力資源和社會保障局等5個部門關于做好疫情防控期間有關就業工作的通知》的政策解讀

  六是優化完善線上就業服務。

  對受疫情影響不能按時辦理就業創業補貼等業務的扶持對象,允許延期至疫情解除后3個月內補辦。根據企業性質和崗位特點設置行業性、專業性、針對性強的專場招聘會,“南粵春暖”、“春風行動”暨就業援助月活動期間,全市組織網絡招聘會不少于185場。

《廣州市人力資源和社會保障局等5個部門關于做好疫情防控期間有關就業工作的通知》的政策解讀

  七是全力做好就業形勢監測。

  要求各區人社部門全力做好企業開工和人員復工情況監測,重點掌握“五類企業”、重大工程、重點項目、重點企業的復工復產用工情況,并制定短、中、長期用工解決方案,推動企業復工復產。


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